“没想到刚毕业就能通过校园选聘拿到心仪的教师岗位，不用再四处奔波找工作，承德的引才政策太给力了！”近日，河北师范大学数学专业毕业生李萌萌顺利通过市教育局组织的急需紧缺学科校园选聘，拿到了河北承德第一中学的拟聘通知。李萌萌的喜悦背后，正是我市人社系统深耕事业单位人事管理提质、为人才引育搭建高效通道的鲜活实践。
今年以来，市人社局牢牢守住“人社工作为人民”的初心，以“六项提质行动2025”为总抓手，围绕“就业创业稳、社会保障优、人事人才活、劳动关系和、公共服务佳”的目标持续发力，20项重点工作全部实现“时间过半、任务过半”，用实实在在的举措为全市高质量发展注入人社动能。
■就业服务“精准滴灌” 织密民生保障网
“在家门口的零工驿站就能找到家政工作，时薪比以前高了20元，还能免费参加技能培训，日子越来越有奔头！”家住双桥区桥东街道的王胡兰，通过街道新建成的标准化零工驿站，顺利实现灵活就业。这一变化，源于市人社局推进的“紫塞就业创业提质行动2025”。今年上半年，全市已建成乡镇（街道）零工驿站123个，打造“城市15分钟、乡村5公里”就业服务圈的蓝图正加速落地。
为保障重点群体就业，市人社局打出“政策+服务”组合拳。针对高校毕业生，实施“1131”实名服务。提早启动事业单位公开招聘计划申报，指导教育系统开展急需紧缺学科教师校园选聘，目前已确定拟聘人员121人，有效缓解承德县、围场等县区学科教师紧缺难题；突出抓好农民工等群体就业，联合发改等10部门出台“农民工服务保障十五条措施”，完善京津承定期互访、信息共享、岗位需求清单每月传送等机制，推广“河北福嫂——热河嫂”家政服务品牌，举办“河北福嫂进京津”对接交流会暨招聘会等京津冀招聘活动32场，提供京津岗位1.97万个次，农村劳动力转移就业达到77.6万人，“零就业”家庭保持动态清零。
展开剩余58%在职业技能培训与创业扶持工作中，全市开展“技能照亮前程”行动，完成政府补贴性培训0.82万人次，涵盖康养护理、电子商务等热门领域。持续打响“承就你”创业服务品牌，为创业群众提供全链条、一站式服务，累计在线服务9万余人次。发放创业担保贷款0.99亿元，扶持自主创业238人，带动就业713人。
■ 社保改革“提档升级” 筑牢民生安全线
城乡居民养老保险参保率稳定在95%以上，为困难群体代缴社保费实现“三个100%”；按政策完成退休人员养老金调待，惠及全市12.3万名企业和机关事业单位退休人员；15家公立医院全面实行书记、院长年薪制，医护人员干事热情显著提升……这一项项成绩的背后，都是我市各项社保政策精准落地的生动实践。
“现在养老金每月能多领200多元，看病报销比例也提高了，晚年生活更安心！”退休教师赵建国拿着最新的工资条，对社保待遇提升赞不绝口。作为全省社保经办机构数字化转型试点，市人社局推动省人社一体化公共服务平台延伸应用，社保缴费、待遇申领等服务事项实现“网上办、掌上办”，办理时限平均缩短60%。个人养老金、企业年金覆盖范围持续扩大，多层次社会保障体系不断完善。
■ 人才服务“暖心留才” 激活发展新动能
“承德不仅给我提供了科研启动资金，还帮我解决了住房问题，让我能安心搞研究。”来自西北农林科技大学的农学博士陈磊，通过市人社局“暑期探岗承德行”活动，与市农业科学研究院签约，成为该院重点培养的青年科研人才。
今年上半年，市人社局深化“人才集聚提质行动2025”，围绕主导产业动态更新《人才需求清单》，与河北大学、西北农林科技大学等高校合作建立硕博人才实习实践基地3个，组织“进名校引英才”活动5场，引进高端急需紧缺人才286人，引导3200名人才向主导产业聚集。
在技能人才培育方面，市人社局实施“技能强企行动”，建强高技能人才培训基地和技能大师工作室。
承德钢铁集团有限公司的“王亮技能大师工作室”，上半年培养高级技师12人、技师25人，研发的“高强度螺纹钢轧制工艺优化”项目，为企业年节约成本超300万元。“工作室不仅有专项经费支持，还能参与市级科研项目，我们技术创新的劲头更足了！”工作室带头人王亮说。
同时，全市67799名专业技术人员中，中高级职称占比提升至62%；11个县（市、区）全部出台开发区人事薪酬制度改革方案，宽城、双滦等7个县（区）实施绩效考核并兑现待遇，“能者多劳、优绩优酬”的激励机制逐步形成。
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